Fator Ambiental

Sustentabilidade necessita de liderança empresarial

Novo folheto do ministério do Meio Ambiente da Alemanha aborda as vantagens de se praticar uma liderança competente para a sustentabilidade em empresas

Stuttgart (Alemanha), 12 de maio de 2009- A mudança climática, a crescente escassez de matérias-primas e uma crise financeira global representam novos desafios às empresas. Mais do que nunca o trato responsável com os recursos, as tecnologias e os empregados será importante. Segundo o ministro de Meio Ambiente alemão, Sigmar Grabiel, “a responsabilidade empresarial não deve refletir somente um aumento de salários e bônus. São os aspectos sociais e ecológicos que devem muito mais ser considerados nas negociações empresariais. Para isso nós necessitamos de chefes conscientes, como também, de empregados competentes e ativos”. Essa nova publicação do ministério de Meio Ambiente da Alemanha mostra como a competência em sustentabilidade se consagra e se promove de forma eficiente em estratégias empresariais.

Decisivas para a criação de uma competência para a sustentabilidade são cursos para qualificação. Eles mostram a necessidade de um pensamento de longo prazo, esclarecem os relacionamentos globais, sensibilizam os empregados para tendências futuras e veiculam o conhecimento sobre como transformar a sustentabilidade em chances econômicas concretas para a empresa. Além disso, importante também é o gerenciamento com valores orientados, o qual reconhece que todos os empregados contribuem para o sucesso de uma empresa.
A publicação mostra exemplos de experiências empresariais, sobre como motivar e promover iniciativas internas que são ativamente apoiadas por todos os empregados.

O folheto “Sustentabilidade Necessita de Liderança” está disponível na Internet para download (em alemão) através do link: www.bmu.de/43483.

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Colaboração da equipe técnica da Fator Ambiental da Alemanha